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我想借這個機會感謝科米索主席和費拉里選擇了我，也感謝整個科米索家族，并祝賀朱塞佩獲得新的任命。同時，我也要感謝托特納姆熱刺，是他們給了我這次機會，讓我在英超度過了5個非常美好的賽季，并在我經歷困難時期時依然選擇等待我。

我是在12月15日到16日之間做出這個決定的。當時佛羅倫薩只有6分，費拉里來和我見面，我也來到這里。這是一次需要勇氣的選擇，因為我認真權衡了多方面因素。我認為佛羅倫薩擁有非常穩固的所有權結構，具備世界頂級的基礎設施，還有一群讓我立刻產生共鳴的人。同時，這座城市本身就是一個國際品牌，在曝光度和形象方面能帶來巨大優勢。對我來說，這是回到意大利的合適時機。這是一項偉大的挑戰，我認為佛羅倫薩配得上更高的層級。即便如此，我們也必須接受現實，在接下來的四個月里不得不埋頭苦干。

你在尤文圖斯經歷了一個極為成功的周期，隨后又前往英超，你希望把哪些經驗帶到佛羅倫薩？

當一個人進入一家俱樂部時，每支球隊都有自己的DNA，這一點必須得到尊重。在我的職業經歷中，也包括在桑普多利亞的那段時光，我不希望被遺忘。我是一個高度投入的人，每天大約有20個小時都在思考足球，也會與我效力的俱樂部建立深度聯系。不同的經歷讓我逐漸形成了一套我所信奉的工作方法，那就是秩序、組織性、嚴肅性和忠誠。這些價值觀伴隨了我很多年，我希望也能在這里重新建立起來。

這個問題幾乎是多余的。當然不存在。我是在球隊只有6分的情況下簽下了一份4年半的合同，沒有任何解約條款。

其實不是他要說服我，而是我需要說服他。佛羅倫薩有著非常鮮明的DNA。這是一座極具美感的國際化城市品牌，球隊必須代表這一點。球隊是整座城市高度認同的一部分。我很喜歡高強度的批評環境，佛羅倫薩帶來的巨大壓力讓我感到非常興奮，這種壓力會激勵我付出更多。

我現在說的任何一句話，將來都會反過來被用來評判我。我設想的是一支需要循序漸進打造的佛羅倫薩。現實來看，我們必須保持清醒，目前的狀況不可能在一個月內解決。未來，我希望這是一家具有吸引力、觀賞性強、能夠激發球迷和公眾興趣的俱樂部，一支真正國際化的佛羅倫薩。

我并沒有感受到額外的責任。我對自己的要求已經足夠高，外界的期待對我來說并不重要。

足球就像時尚，是一個瞬息萬變的世界。今天流行某種球員或打法，明天可能就會發生變化。我們必須不斷更新自己，緊跟趨勢。俱樂部的模式也發生了改變，現在像亞特蘭大、博洛尼亞這樣的球隊非常值得稱贊，他們成功適應了這些變化。我們需要學習，但不是去模仿他們。

當你不在俱樂部內部時，我學會了不要輕易發表評論。如果不了解具體情況，為什么要下判斷？我當時不在這里，但我確信每一位管理者都已經盡了最大的努力。

我和他聊過，也認識他有一段時間了。我了解他如何執教，也知道他是一名什么樣的教練。他充滿能量、準備充分，非常注重細節。我非常欣賞他。球隊在比賽中有很多積極的數據表現，我對他和他的教練團隊充滿信心，他正在做一份非常出色的工作。

我是在三位偉大前輩的影響下成長起來的，他們分別是薩巴蒂尼、福斯基和科爾維諾。我的工作不僅僅是引進球員，而是協調許多不同的領域。我們希望在結構和合作層面更加國際化。至于球員層面，我可以談上幾個小時，但我始終認為，人永遠比職業身份更重要。與其看三場比賽，不如和球員坐下來吃一頓飯，了解他的成長背景。

你在尤文時期與管理層關系密切，如今會建立怎樣的工作關系？

我在22年的職業生涯中經歷過不同的管理模式，也曾向CEO、總經理或所有權方匯報。這一次我明確要求負責競技領域，并向費拉里匯報，這也是俱樂部原本就設想的模式。沒有任何疑問。至于朱塞佩-科米索，如果他能多待在佛羅倫薩當然更好，但他在紐約也有許多重要事務。

我不會進行直接干預。瓦諾利是更衣室里的‘獅子王’，我們是來支持他的，而不是取代他。我們的工作是為所有人創造最佳條件。這里的一切都是五星級的：準時發薪、五星級出行、五星級訓練、五星級飲食。這里具備取得成功的一切條件。現在的問題在于，是不是真的想把事情做到100%。我們并不為降級感到恐慌，但必須保持現實。

我非常尊重他為俱樂部所做的一切。他是一名年輕的體育總監，但已經擁有豐富的經驗和能力，同時也非常忠誠、坦率。我希望能用自己的經驗幫助他進一步成長。在尤文圖斯，我們培養過很多人，后來他們都走出了自己的職業道路。他將成為我的右臂，此外還有洛倫佐-賈尼擔任首席球探，莫雷諾-澤比負責外租球員事務。

他是一名認真負責能力出眾的球員，擁有豐富的經驗。我非常了解他，他被很多人低估了。在尤文圖斯，我們十分清楚他的可靠性。他踢過許多高水平的比賽。他沒有紋身、不戴耳環、不說臟話，或許在今天這個時代，這反而讓他吃虧。

是什么讓你以這樣的履歷，選擇一支正處在這種處境中的球隊？

今天的佛羅倫薩并不屬于意乙。雖然目前處在這個區域，但我們要做的是確保拿到最低限度的結果。我沒有要求任何投資方面的保證，這不是我的工作方式。我只要求在競技領域的人事選擇上擁有操作空間。我發現這里已經有一個非常專業的團隊，因此我只帶來了賈尼一人。

當一個賽季朝著某個方向發展時，原因往往是多方面的。佛羅倫薩上賽季拿到了65分，如今只有17分，我不認為這是基恩個人狀態的問題。我非常了解他，也早就說過，他是目前最強的意大利前鋒。他完全可以一個賽季打進20球，不管效力于哪家俱樂部。關鍵在于他要做回自己，而我們要為他創造合適的條件。

當然會。他們都是非常重要的球員，一個年輕、一個成熟，我們會特別關注。

如果我們今晚去踢一場五人制足球，肯定也都想贏。更何況這是我們的工作。當然，理性同樣重要，所有目標都需要建立在合理規劃之上。我們會盡最大努力做到最好。

過去7年里球隊有3次接近降級，你是否在各個領域擁有完全授權？

是的，但過去4年里球隊每年至少都拿到了60分。或許事實更接近這一面。如果向一家已經建成頂級訓練基地、打進三次決賽的俱樂部要求完全授權，那將是一種極度傲慢的行為。我們不應該總是否定一切。現在我們要專注于當下，但我絕不會去任何一家俱樂部說‘一切都按我說的來’。

毫無疑問，我變成了一個更成熟的人。有些經歷會迫使你面對原本不會經歷的戰斗。尤文圖斯沒有任何人因為虛假資本被定罪，而是因為一種此前從未被使用過的會計原則。我曾為不得不為自己辯護而感到羞愧，因為我并不認為自己做錯了任何事。

我還沒有機會和球隊進行深入溝通。現在基恩只需要挺身而出，去做他非常擅長的事情。他必須專注于當下，下一階段的事情之后再談。

非常出色。我有英格蘭的工作經歷，但我甚至不確定托特納姆熱刺的訓練基地是否比這里更好。