再快速問你幾個問題吧,總體來說,你在倫敦德比當中的戰(zhàn)績非常出色,但布倫特福德目前的狀態(tài)似乎有點下滑,在倫敦德比里,過往表現真的就不重要了嗎?還是說它只是一場普通的足球比賽?

我不知道,我們知道他們目前的狀態(tài),也知道他們在主場有多強。看看他們最近的幾場比賽結果,還有教練團隊的工作,真的很棒。必須得稱贊他們,因為他們是一支頂級球隊。


最后,你也注意到了,過去幾個月的天氣一直很“垃圾”(阿爾特塔被這個詞逗笑了),雖然我不是氣象專家,但反正就是天氣很差,雨下得很大之類的,比賽畫面也不太好看……

上次12月的時候天氣又很熱,你當時還抱怨太熱了呢,你自己都不記得了嗎(現場一片哄笑)?


我喜歡的天氣范圍很小的!

那你覺得什么樣的天氣合適呢,20攝氏度嗎?


差不多吧?球場的狀況一直不太好,因為比賽太多了,我的意思是,你們參加了各項賽事,阿森納女足也在酋長球場比賽……

是的。


布倫特福德的球場也有很多比賽,從這個角度來說,第一,明天不在酋長球場比賽是不是一種優(yōu)勢?第二,總體而言,每年的這個時候球場是不是越來越難踢了?

是的,這涉及到了很多因素。顯然,在那座球場上進行的比賽數量對球場造成了很大壓力,還有目前的天氣狀況和季節(jié)因素。所以,我們知道這有多重要。我們會為此負責,盡我們所能盡快改善球場狀況。


我很喜歡你最近和業(yè)余教練亞歷克斯-洛奇的那次訪談……

我也很享受那次訪談。


在那次對話當中,你談到了你作為教練的反思,其中還提到過你意識到在執(zhí)教的初期有時候會在戰(zhàn)術上對一些球員指導過度,我很好奇的是,是什么讓你在當時意識到了這一點呢?你是怎么發(fā)現自己有時候在戰(zhàn)術方面做得過頭了呢?

我不確定我是否說過那樣的話。我可能說過,相比其他方面,我可能更注重戰(zhàn)術和技術層面,后來情況有了轉變。歸根結底,你首先得清楚一支球隊需要什么。要打造一種明確的風格和比賽方式,你得從特定的角度去看待。你想改變球隊文化,就得投入大量精力去做這件事。

現在情況變了,因為我覺得這也是球隊所需要的。球員們的理解能力和執(zhí)行能力都非常出色,所以,我們可以把精力集中在那些能為球隊帶來巨大價值的方面進行提升。


是不是當你剛加入一家俱樂部的時候,接手的是一支現成的球隊?經過很多年之后,你會逐漸打造一支擁有適合你特定戰(zhàn)術的角色球員的隊伍,這是否意味著當你引進那些你特別看重的球員的時候,在戰(zhàn)術上對比賽的關注就可以減少一些呢?

是的,我還學到了一點,就是你可以有自己的想法,可以采取某些做法,但歸根結底,球員的能力才是最重要的。對球員來說,如果不適應某種戰(zhàn)術,那就會不自然,比賽也不會流暢。這種戰(zhàn)術可能在某些時刻、某些行動當中管用,但是從中長期來看是行不通的,這可能是最重要的一點。要尊重球員的特點,如果可以的話,盡量讓戰(zhàn)術適應他們的能力。


你之前提到過按階段準備比賽,在賽季初,因為有國際比賽日,很容易劃分出這樣的階段,但到了賽季的這個階段,從11月到3月都沒有間歇期,你還能這么做嗎?你是如何應對這種情況的呢?

可以,我們采用了不同的方式。比如在圣誕節(jié)期間以及之后,我們有密集的賽程,要參加四項不同的賽事。現在我們每個星期也在不同賽事之間切換,這也讓比賽變得更有新鮮感。我們努力在很短的時間內明確要做的事,目標是專注于當下要做的事,以及那些能讓我們朝著目標前進的關鍵因素。


你說馬丁(厄德高)不能上場,有預計的恢復時間嗎?

我沒這么說過。


你沒這么說嗎?

沒有,我說的是馬克斯(道曼)。


哦,是馬克斯?

馬克斯無法上場。可能是我的發(fā)音太糟糕了,讓你聽錯了(現場一片哄笑)。


嗨,米克爾,馬丁-蘇比門迪正在經歷著他職業(yè)生涯當中進球最多的一個賽季,他能有這么多貢獻,你感到吃驚嗎?

是梅里諾,要歸功于梅里諾,他上次慶祝進球的時候就能看得出來,他沖入禁區(qū)等等的表現都很棒。我第一次和他交流的時候,他說感覺自己在現在這個位置上向前的發(fā)揮有點受限。我們會在合適的時機、面對合適的對手的時候給他更多前插進攻的自由,他的表現太出色了。


和他一起訓練并近距離觀察他之后,過了多久你才發(fā)現他有能力達到這賽季我們看到的水平呢?

說實話,更多是在比賽當中而不是訓練當中發(fā)現的。因為訓練時間有限,我們會把精力放在其他方面。但是他天生就有這樣的能力,所以他有這樣的表現其實并不讓人意外。


顯然,從今年年初開始,維克托-哲凱賴什的狀態(tài)開始漸入佳境,他開始展現出人們所期望的影響力了,作為他的教練,你每天和他共事,了解他的情況,在你看來,是發(fā)生了什么改變呢?能給我們講講你認為是什么讓他現在的狀態(tài)變得越來越好的嗎?

沒什么太大的改變。我的意思是,他的職業(yè)素養(yǎng)一如既往。我覺得可能是在進了球或者有助攻之后,他有了更多的活力和信心。當你取得進球或助攻之后,你可能會覺得這種情況會更頻繁地發(fā)生,而實際發(fā)生的概率也會隨之增加,但這也不是唯一的原因。

此外,我認為還有受傷之后的身體狀況。因為在受傷之前,他可能踢出了自己最好的比賽,或者說是兩三場最好的比賽。當他恢復健康、能夠參加訓練,并且連續(xù)幾場比賽表現出色之后,我覺得各方面都有所提升,現在就漸入佳境了。


作為教練,當一名球員可能缺乏信心的時候,一般來說,你會嘗試做些什么來幫助他重拾信心呢?顯然,這需要在球場上得到體現,但是在場外你也能有所作為,對吧?

提醒他們自己有多出色,以及他們?yōu)榍蜿爭砹耸裁础H绻麄冊谀承﹤髑蛏蠜]有做好,就提醒他們。要讓他們時刻都能牢記對球隊非常重要的所有方面,以及他們?yōu)榍蜿牭某晒蛣倮龀龅呢暙I。所以不僅僅是這些,我認為我們工作的很大一部分就是不斷提醒球員那些重要的事,以及他們加入我們的球隊的原因。


我理解你之前說的,如果不能贏得很多比賽,作為教練就會很容易下課,在你看來,八個月的時間足夠讓你把自己想要達成的愿景貫徹下去嗎?還是說需要更長的時間呢?

我不知道,因為得看具體的討論情況,以及他們(俱樂部管理層)為什么會同意(教練的規(guī)劃),他們如何看待俱樂部、球隊陣容的發(fā)展或者期望達到的成績。我是不太清楚這些,我只能談談弗蘭克,以我作為教練的了解,因為我和他多次交手過,也知道他喜歡球隊怎么踢球,以及他在布倫特福德的執(zhí)教情況。或者看看季前賽期間我們交手的時候他們的表現,那真的令人印象深刻。但是說到底,這個聯賽的競爭太激烈了。我們都有下課的風險,因為任何球隊都有可能在某一天擊敗你,你也清楚這一點,這真的很難掌控。


所以并不存在一個能確保成功的轉會窗數量,是嗎?

在我看來是沒有的。當然,我也完全不知道那個所謂的理想的數字到底是多少。

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